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Commune de Bèze

Guide des droits et des démarches administratives

Travail de nuit d'une salariée enceinte
Fiche pratique

Une salariée enceinte qui travaille de nuit peut demander à son employeur à être affectée à un poste de jour pendant sa grossesse. Le médecin du travail peut aussi constater que le poste de nuit est incompatible avec l'état de santé de la salariée. Si le reclassement sur un poste de jour ou dans un autre établissement est impossible, l'employeur doit motiver sa décision par écrit. L'affectation de la salariée dans un autre établissement est possible uniquement si elle a donné son accord.

Demande de la salariée

Par le médecin du travail

Modifié le 13/08/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr